1. 格林美管理文化

      提倡思想创新,制度创新,优化内部各管理层面


      格林美管理文化有十二观 

      仰绿色之大道,索循环之真谛,此乃格林美人共同拥有的品格,也是格林美人永远承担的责任。

      (一)处世观:先做人,后做事。

      (二)价值观:发展公司,成就自我。

      (三)团队观:团结协作,驶向一个方向。

      (四)工作观:马上行动,勇往直前,精益求精。

      (五)责任观:挑战任务,敢于担当。

      (六)绩效观:不讲过程,只看结果。

      (七)人才观:以德取材,不拘一格用人才。

      (八)服务观:为客户创造价值,与客户同舟共济。

      (九)成本观:降低消耗,挑战极限。

      (十)安全观:生命高于一切,不安全、不作业。

      (十一)环保观:不环保、不生产。

      (十二)精细观:大道循环,精细致远。